Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind) unter Leitung von Ines Woermann, verleiht seit sechs Jahren das Gütesiegel „Arbeitgeber der Zukunft“. Es bescheinigt den Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg, eine arbeitnehmerfreundliche Firmenkultur sowie fortschrittliche Digitalisierungsstrategien.

Die PINK GmbH Thermosysteme in Wertheim-Bestenheid wurde Anfang Juli mit dem renommierten Arbeitgeber-Siegel ausgezeichnet und das erst kurz nachdem sie zum zweiten Mal in Folge zu den Top 100 der innovativsten Unternehmen gehört. Wir freuen uns sehr, dass wir den mehrstufigen Prüfprozess erfolgreich abgeschlossen und die geforderten Kriterien erfüllt haben, so Geschäftsführerin Andrea Pink.

Vorbild des deutschen Mittelstandes

Das renommierte Arbeitgeber-Siegel zeigt, wo es sich zu bewerben lohnt. Aber auch zurIdentifikation, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden leistet es einen wertvollen Beitrag, denn es bestätigt die Qualitäten als Arbeitgeber gegenüber der Belegschaft.

Arbeitgeber der Zukunft treten modern digital auf, sind innovativ und bieten zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Aspekte die besonders für junge, hochqualifizierteArbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer attraktiv und wichtig für die Zukunftsfähigkeitvon Unternehmen sind.