データベースは現在、すべて修正され更新されている。
データベースは現在、すべて修正され更新されている。
ニュース
7月初旬、ドイツ持続可能性・デジタル化イノベーション研究所（DIND）は、Wertheim＝ベステンハイドに拠点を置くPINK GmbH Thermosystemeに対し、2024年、2025年に続き、3度目となる「未来の雇用主」認証を授与した。
「1回」と「3回」の違いは、言葉の響き以上に大きいものです。最初の受賞は、企業が正しい方向へと舵を切ったことを示しています。3回目の受賞は、PINKにおいて、現代的なリーダーシップ、デジタルプロセス、そして従業員重視の企業文化が、一度きりのプロジェクトではなく、日常の取り組みであることを示しています。
アンドレア・ピンク代表取締役は、今回の再認定をさらなる励みと捉えている：
「この表彰は、当社の取り組み――すなわち、先進的な経営、デジタル化されたプロセス、そして何よりも従業員を重視する企業文化を通じて、人々の信頼を勝ち取り、この家族経営企業を持続可能な形で経済的に強固な未来へと導こうとする姿勢――を称えるものです。」
結局のところ、社内の従業員にとって重要なのは、その認証マークそのものよりも、それが象徴するもの――明確な将来戦略、持続可能な成長、そしてWertheimを拠点に世界中へ製品を供給する技術分野の世界的リーダー企業での職場――なのです。それは安定を意味し、タウバーフランケン地域における確かなキャリアの展望をもたらします。